Efectos de la migración internacional en la oferta laboral de los miembros del hogar que permanecen en el país: El caso del Ecuador

Resumen

Este estudio constituye una primera evaluación acerca de los efectos que la migración internacional podría tener en las decisiones de participación y esfuerzo laboral de los miembros del hogar que permanecen en el Ecuador y reciben remesas de sus parientes desde el exterior. El principal cuestionamiento que pretende responder es si la recepción de remesas reduce los incentivos para trabajar. La hipótesis central es que estos recursos efectivamente reducirían el esfuerzo laboral de los miembros del hogar que permanecen en el país, ya que con más recursos los individuos podrían decidir trabajar menos horas o no participar en la fuerza laboral, probablemente para dedicar más tiempo al ocio, invertir en su propio capital humano o realizar actividades del hogar. Esta sustentada en una base de micro-datos, construida con la encuesta nacional de empleo (ENEMDUR) y el bloque de migración internacional de la encuesta de indicadores de la niñez y los hogares (EMEDINHO), a partir de lo cual se desarrolla un modelo neoclásico de oferta laboral que ennsidera dos dimensiones de trabajo: la participación laboral que es modelada como un probit y el número de horas trabajadas que sigue una estimación de mínimos cuadrados ordinarios corregida por errores muestrales de selección.